Il Focus, elaborato nell’ambito del progetto InCaS, Piano d’Azione a supporto degli enti locali nell’ambito dei processi di Inclusione dei cittadini stranieri e degli interventi di Contrasto allo Sfruttamento lavorativo in agricoltura e al caporalato, descrive l’esperienza del Distretto “Terre del Monviso” come esempio di positiva sinergia di intervento regionale e comunale per la promozione dell’accoglienza in azienda dei lavoratori stagionali in agricoltura.

Nel giugno 2023 infatti è stato sottoscritto, per il quarto anno consecutivo, il “Protocollo d’intesa tra Prefettura, Comuni, Regione Piemonte, Provincia di Cuneo, Associazioni datoriali di categoria lavoro agricolo, Caritas, Associazione Papa Giovanni XXIII e Forze dell’Ordine, per la gestione della situazione degli aspiranti lavoratori stazionali senza dimora nel territorio saluzzese”.

Il Focus descrive cosa ha comportato l’azione che si prefiggeva il protocollo e quali sia stato l’effetto positivo per un’ampia maggioranza dei lavoratori stagionali impiegati in agricoltura nel distretto che sono stati accolti direttamente dalle aziende del territorio.

Si delineano quindi le principali misure legislative e amministrative messe in campo nel distretto per facilitare l’accoglienza dei lavoratori stagionali da parte delle aziende e si sottolinea come si tratti di aspetti replicabili in altri contesti interessati dalla presenza di lavoratori stagionali impegnati nel comparto agricolo.

Si conclude considerando che ciò che rende possibile l’accoglienza in azienda, al pari della disponibilità alloggiativa messa in atto dagli Enti Locali, vada monitorata per rendere uniformi questi processi, come garanzia per le lavoratrici e lavoratori di misure omogenee di accoglienza.

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IL FOCUS DEDICATO AGLI 

INTERVENTI REGIONALI E COMUNALI

PER LA PROMOZIONE DELL’ACCOGLIENZA IN AZIENDA

DEI LAVORATORI STAGIONALI IN AGRICOLTURA: L’ESEMPIO DEL DISTRETTO “TERRE DEL MONVISO”