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Protezione umanitaria per chi lavora: da Torino un esempio per altre realtà territoriali

Cosa accade ad un richiedente asilo, che, secondo le norme in materia, trovi un impiego, ma veda poi respinta la sua richiesta di asilo?
La risposta è semplice: non ha più titolo per rimanere regolarmente all'interno del territorio dello Stato.
Il suo datore di lavoro deve interrompere il suo rapporto con lui.

18 Lug 2017
Pubblicato in Asilo e rifugiati

Inclusione lavorativa, a Reggio Emilia firmato il protocollo che introduce clausole sociali negli appalti pubblici

E’ stato sottoscritto il 20 dicembre a Reggio Emilia il primo Protocollo dedicato al tema della creazione o del mantenimento di posti di lavoro negli enti pubblici e nelle aziende appaltatrici per le persone svantaggiate e/o disabili e dell’affidamento di servizi socio-assistenziali ed educativi.

21 Dic 2016
Pubblicato in Welfare

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